你好！公司要求员工天天12小时班，工资是同8小时计算，劳动法的工作时间每天8小时.那么这剩下的4个小时是不是该给员工算加班工资？公司要求员工天天12小时班，工资是同8小时计算，劳动法的工作时间每天8小时那么这剩下的4个小时是不是该给员工算加班工资？

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