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我九月份前在一家4s店上班,在中旬辞职之后,在十月24号才拿到8月九月份的工资,并且老板在没通知的情况下就更改了工资标准,工资一下少了三千左右,在入职时就签订了一份一式一份的劳动合同,这种情况该怎么办我九月份前在一家4s店上班,在中旬辞职之后,在十月24号才拿到8月九月份的工资这种情况该怎么办?

合同纠纷 2021-04-10 20:40 人浏览
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