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公司要求员工资料转到第三方外包公司服务，公司要先解除原劳动合同再与第三方签订合同这样合理吗？公司要求员工资料转到第三方外包公司服务，公司要先解除原劳动合同再与第三方签订合同这样合理吗方签订合同这样合理吗？

合同纠纷 2021-04-11 11:43 人浏览

共3位律师解答

只要符合解除劳动合同的条件，公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

合同纠纷律师团队
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2021-04-11 11:15

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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-11 11:17

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如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利益，就不算违法。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律快车咨询顾问

2021-04-11 11:43

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