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你好，我父亲的工作单位加班时突然脑溢血，救治时间超过48小时。工作上的工作怎么办？

劳动纠纷 2021-04-11 19:44 人浏览

共3位律师解答

1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。

2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。

3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。再寻求赔偿。

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2021-04-11 19:27

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上班突发疾病，如果没有在24小时死亡，不能视同为工伤。

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2021-04-11 19:29

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您好，一般突发疾病只有在48小时之内死亡的才属于工伤。认定为工伤的，可以要求获得赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-11 19:44

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