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工人在一个小机构工作,不签合同,但有每日登记簿。嗯,我们刚工作几天,用人单位说材料不到位,我们就休假了。现在半个多月过去了,还没通知我们上班。当时口头上说没有工资去上班一周是不够的。我们只上班三四天。我们有权利要求之前的工资吗?工人在一个小机构工作,不签合同,但有每日登记簿。嗯,我们刚工作几天,用人单位说材料不到位,我们就休假了。现在半个多月过去了,还没通知我们上班。当时口头上说没有工资去上班一周是不够的。我们只上班三四天。

争议解决 2021-04-13 09:57 人浏览
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