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您好,我签的合同是三年的,但试用期是三个月,干了两个月发现怀孕了,想离职,公司不给批,说必须要30天,合理吗我签的合同是三年的,但试用期是三个月,干了两个月发现怀孕了,想离职合理吗?

合同纠纷 2021-04-13 20:53 人浏览
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