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我在这里做临时工。现在我不想要这个工厂的临时工。我给我们的临时工寄钱,但他坚持要我和他一起工作一个月,然后他才给我发工资。现在我要辞职,他不给我工资。

劳动纠纷 2021-04-14 10:00 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间老板不发工资处理:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
  • 不给工资而员工已经辞职了的,员工可以继续讨薪,建议申请劳动仲裁等处理。
  • 你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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