我8号辞职，今天是15号，老板说20号才可以走，但是我没到20号就走了，会不会扣工资我8号辞职，今天是15号，老板说20号才可以走，但是我没到20号就走了
合同纠纷
2023-04-24 19:15
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共4位律师解答
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你当然是可以走的呀
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离职 要求结清支付工资。
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无权扣工资。。
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辞职马上走，用人单位扣多少工资，法律是无具体规定的。 但按照正常来说，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
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