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请问，我在施工现场上班，没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，工伤发生在工作后不到一个月，工伤认定为9级，那么伤残待遇应该按照什么标准赔偿，工伤发生时，老板支付医疗费。工伤保险待遇中的医保待遇可以再向老板索赔吗？请问，我在施工现场上班，没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，工伤发生在工作后不到一个月，工伤认定为9级，那么伤残待遇应该按照什么标准赔偿，工伤发生时，老板支付医疗费。工伤保险待遇中的医保待遇可以再向老

保险纠纷 2021-04-14 19:44 人浏览

共3位律师解答

1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。
应该认定为工伤的情形：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(4)患职业病的；
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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