问答详情

我想在工厂退休三个月，退休人员要扣除半个月的工资，一年以上才能退休。

劳动纠纷 2021-04-15 14:26 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-15 14:10

咨询我
辞退违法，你有权要求继续上班或要求赔偿金。
无合同的，你还可要求双倍工资。
无社保的，你可要求补交社保或社保赔偿。
你还可以因无社保一事，自行辞职并要求经济补偿。

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

平台特邀律师
推荐

2021-04-15 14:18

咨询我
可以直接申请劳动仲裁解决

平台法律顾问团队
官方

2021-04-15 14:26

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台绵阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。