我已经入职半个月，公司没有给我提供任何薪资待遇消息，并且没有与我签订劳动合同，只有一个入职协议我已经入职半个月，公司没有给我提供任何薪资待遇消息，并且没有与我签订劳动合同
合同纠纷
2021-04-15 19:03
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我来公司上班三个月了公司一直没有和我签劳动合同也没有交社保，你好，没有签订劳动合同，从二个月开始支付双倍工资。
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