我在一家餐饮做服务员，做了快半个月就不想做了，跟那老板娘说不做了，但是他说要招到人才可以走才可以离职我要等到她招到人才可以离职吗？我在一家餐饮做服务员，做了快半个月就不想做了，跟那老板娘说不做了，但是他说要招到人才可以走才可以离职我要等到她招到人才可以离职吗他说要招到人才可以走才可以离职我要等到她招到人才可以离职吗？
合同纠纷
2021-04-15 20:24
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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辞工说招到人才跟走，我9月27号跟店长说辞职，那我是等他招到劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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等招到人才可离职，辞工不批。要等招到人才可以离职，其实根本了员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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辞工说招到人才跟走，公司说要招到人才肯放我走你好，建议申请劳动仲裁处理
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我已经提出辞职一个月了可是老板说要招到人才可以走~！是不是一第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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