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在一家公司工作,实习期为一个月,从7月21日起开始工作的,没有签订劳动合同,实习期结束后也没有按照规定购买五险,只是嘴上答应说10月份开始购买,但具体也不知道到底买没买,工资也不是按照规定的准时15号发放,总是会拖几天或者一个星期,这种情况,可以自行离职并要求赔偿吗在一家公司工作,实习期为一个月,从7月21日起开始工作的,没有签订劳动合同可以自行离职并要求赔偿吗?

合同纠纷 2021-04-17 08:30 人浏览
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