问答详情

我怀孕五个月了,企业想解雇我,我能获得什么赔偿

合同纠纷 2021-04-17 09:16 人浏览
共3位律师解答
  • 根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动:
    (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;
    (2)制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业;作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业;人力进行的土方和石方作业;
    (3)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;
    (4)伴有全身强烈振动的作业;如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等;
    (5)工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业;
    (6)《高处分级》标准所规定的高处作业。
    (7)对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。
  • 协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 你好,可以申请劳动仲裁,要求因单位违法解除劳动合同向你支付经济赔偿金
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台白山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中