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你好，我在工厂管理了两年，公司解雇了，怎么赔偿？

合同纠纷 2021-04-18 13:57 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。
    一般来说，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
    工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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    官方

    2021-04-18 13:36

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  • 你好，可以收集相关证据申请劳动仲裁的
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-04-18 13:38

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  • 你好。
    1、用人单位应当自劳动者工作一个月起签订劳动合同。
    2、你可要求单位支付你工作一个月到一年的双倍工资。
    3、公司辞退你的，你可要求公司支付经济补偿金。
    4、可申请仲裁
    平台特邀律师律师
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    2021-04-18 13:57

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