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员工不请年假,单位不安排,怎么办?

劳动纠纷 2021-04-20 06:37 人浏览
共3位律师解答
  • 协商无果可通过诉讼程序解决争议
  • 你好:协商不成诉讼解决
  •   根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:  法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。  婚丧假,是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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