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合同到了，公司就不续签了。赔偿会如何支付？

合同纠纷 2021-04-20 09:28 人浏览
共3位律师解答

  • 1、按现行规定，未及时续签合同一年内的，是可以要求未签合同的二倍工资的。超过一年视同签订了无固定期限合同。
    2、《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2021-04-20 09:16

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  • 需要结合合同性质和合同约定综合判断。如无赔偿事由，则不需赔偿
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    2021-04-20 09:18

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  • 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    公司赔偿金都是哪几种
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    2021-04-20 09:28

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