问答详情

我想问一下现在我50早已离休了，又找了一个大城市工作中，我想问一下劳动用工合同如何签？

劳动纠纷 2021-04-20 14:33 人浏览

共3位律师解答

劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
工伤仅存在于劳动关系中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-20 14:11

咨询我
你好，可以签订协议约定的

平台特邀律师
推荐

2021-04-20 14:18

咨询我
你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的劳动合同，没有违反法律的规定，另外，你也已经过了合同约定的这个试用期的话，，那么，你就是你们的公司的正式的员工的，是不是临时工的话，要看你们在合同中是否有约定的呢

法律快车咨询顾问

2021-04-20 14:33

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 池州问答 > 池州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟