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你好，请问工厂员工有没有报酬？

合同纠纷 2021-04-21 12:36 人浏览

共3位律师解答

用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

平台法律顾问团队
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2021-04-21 12:26

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您好，根据我国劳动合同法的规定，可以要求其支付工资报酬的！

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2021-04-21 12:33

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你好，劳动合同是跟谁签订的呢？咱们签订的合同是多长期限的呢？未到约定的期限一方辞退的属于违法辞退，咱们可以要求补偿的，您这边可以跟我详细的情形说清楚，劳动合同的签订主体不同，补偿的主体也不同，您可以跟我详细的交流，我会尽可能的维护您的合法权益

合同纠纷律师团队
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2021-04-21 12:36

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