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我还在企业工作中了14，如今离职不干了，有赔偿金吗

劳动纠纷 2021-04-21 20:44 人浏览
共3位律师解答
  • 首先，正确的说法是经济补偿金，而不是辞职补偿金。
    一、双方解除劳动合同，用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以，主要包括：
    1、用人单位依法解除劳动合同；（劳动合同法、第四十条）
    2、劳动者解除劳动合同，但是用人单位存在过错；(劳动合同法第三十六条、第三十八条)
    3、劳动合同期满，除用人单位愿意续签劳动合同，劳动者不愿意续签劳动合同外的情况；（劳动合同法第四十四条第一款）
    4、用人单位破产或其他原因无法继续经营的（劳动合同法第四十一条第一款、第四十四条第
    四、五款）
    二、经济补偿金补偿年限上不封顶，没有最多不超过24个月本人工资的说法，但是月平均工资超过统筹地区在岗职工社会平均工资三倍的，经济补偿金最多不超过12个月。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-04-21 20:33

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  • 你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，但是自行离职是没有经济补偿金的
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-04-21 20:37

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  • 你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-21 20:44

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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