您好，我们是安徽的在四川上大学，我的男朋友在放假期间于当地一家健身房上班赚学费，从6.1号到8.25。一个月工资分为底薪2500加销售提成和带课提成。可到现在就发了一个月的底薪和销售提成，已经辞职了其他的都以各种理由推脱，打电话询问工资什么时候发不接电话，就只说等通知。之前健身房的店长说他们的工资不急着发说他们经常不去上班，上班打卡有记录，就算没去的可以从底薪里扣，这也不是不发工资的理由啊。昨天店长说他辞职了不管了，说找运营，运营不接电话，去健身房找不到人。马上就开学了，该怎么办？您好，我们是安徽的在四川上大学，我的男朋友在放假期间于当地一家健身房上班赚学费，从6.1号到8.25。一个月工资分为底薪2500加销售提成和带课提成。可到现在就发了一个月的底薪和销售提成，已经辞职了其
合同纠纷
2021-04-22 08:58
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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