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你好！我所在的医院试用期最初给我们定的是一年，现在还有一个月就满一年了。医院现在想在给我上网后延长半年的试用期。

合同纠纷 2021-04-22 20:12 人浏览
共2位律师解答

  • 1、劳动者和用人单位对于试用期的约定，有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次；
    2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定，不行；
    3、即使你在延长试用期的通知书上签字同意了，试用期也并不延长至9个月，因为这种延长行为违反法律的强制性规定而无效；
    4、你6个月试用期满之后，即享受正式员工的待遇，若公司在你试用期满了之后解除与你的劳动合同，应当有法律规定理由，经过法律规定的程序，至于赔偿，要看理由是否充分，解除是否合法；
    5、公司不能以你拒签延长试用期通知书的行为解除你，这并非法律规定的可解除情形，明显违法，你可以要求公司赔偿或是恢复履行劳动合同。如果公司以其它理由解除，还是要考察解除合法性、理由来确定赔偿金额。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-22 20:09

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  • 按照法律规定试用期期间也应该缴纳社会养老保险
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-22 20:12

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