您好，我没有签订劳动合同的工伤，用人单位应该如何赔偿？
工伤赔偿
2021-04-22 21:45
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共3位律师解答
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具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？
个人解除劳动合同（辞职）分三种情况：
1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。
但用人单位不承担经济补偿；
2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 -
未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的
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你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
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