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你好,我在公司工作了三年半以上。我们签的是第三方合同,这期间又签了规章制度。现在公司要求调动店铺。我不同意。能给我赔偿吗?

劳动纠纷 2021-04-22 22:47 人浏览
共3位律师解答
  • 看到合同才能确定
  • 可以申请劳动仲裁
  • 用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
    1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
    若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
    法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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