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生育假假如提早工作生育保险企业不给派发

保险纠纷 2021-04-23 08:58 人浏览
共2位律师解答
  • 奖金福利待遇各单位不同，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。
    根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。
    没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。
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    推荐

    2021-04-23 08:53

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  • 你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：
    (1)生育津贴
    (2)生育医疗费用
    (3)计划生育手术发生的医疗费用
    （4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-23 08:58

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