您好，我们公司被另一家公司合并，要重新签劳动合同，原公司在解除劳动合同的时候没有给经济补偿，让我们直接跟新公司签劳动合同，但是新的劳动合同要求工龄归零。如果我现在签了合同，过几个月新公司对我们裁员，我如果申请补偿金，工龄是不是就不能加上原公司的工作年限了？我们公司被另一家公司合并，要重新签劳动合同，原公司在解除劳动合同的时候没有给经济补偿工龄是不是就不能加上原公司的工作年限了？

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