问答详情

我以前工作的物业合同到期了，我故意把合同订的很高，然后把我送到了别的物业，很远的地方，工作有点不称职。我不会这么做的。没安排我去别的地方，让我辞职。我想做的不是不想做。物业公司还找了外面的劳务派遣公司和我签了合同。这样的话，他会用公司规章制度开除我吗？我以前工作的物业合同到期了，我故意把合同订的很高，然后把我送到了别的物业，很远的地方，工作有点不称职。我不会这么做的。没安排我去别的地方，让我辞职。我想做的不是不想做。物业公司还找了外面的劳务派遣公司

综合法律 2021-04-23 21:08 人浏览

共3位律师解答

劳务派遣辞职流程
1，劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司;
2，派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续;
3，离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明;
4，相关规定：
《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-23 20:41

咨询我
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

综合法律律师团队
推荐

2021-04-23 20:49

咨询我
单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或自者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

平台特邀律师
推荐

2021-04-23 21:08

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台揭阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。