过年期间放六天假，值勤一天。扣大家五天薪水，是否不合理合法
合同纠纷
2021-04-24 19:39
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共3位律师解答
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社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。 -
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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你好，可以申请劳动仲裁
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