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您好，劳动争议一审判决不服二审判决可以变更吗？

刑事辩护 2021-04-25 13:37 人浏览

共3位律师解答

劳动争议调解的程序：
一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。
　　
二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。
　　
三、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解，调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。
　　
四、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。
　　
五、告知申请仲裁的权利。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

平台特邀律师
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2021-04-25 13:11

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您好，对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出

法律快车咨询顾问

2021-04-25 13:20

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这个要看具体情况的，二审可以变更的

刑事案件律师团队
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2021-04-25 13:37

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