已经离职，可是公司没有及时办理停保，现在既不给停也不继续缴纳导致在下家公司无法参保该怎么办？已经离职，可是公司没有及时办理停保，现在既不给停 也不继续缴纳 导致在下家公司无法参保该怎么办？
保险纠纷
2023-04-24 16:56
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共4位律师解答
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可以咨询社保部门
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，建议要求原公司取消缴纳。
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用人单位申请停保，一般至少要7个工作日，确认你原来的工作单位去帮你办理停保手续的话，那么单位去办后的7个工作日内能够解决了。
原公司必须在员工离职下月停保。即员工离职当月与公司还存在劳动关系，该月的社保是应该继续缴纳的。
公司除了及时办理停保外，还需要办理社保减员并协助办理保险转移手续。
但是只能转移养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不能转移。需要准备以下材料：原公司解除劳动合同证明书、人员减少表、养老保险手册、身份证复印件、保险转移单、缴费凭证。 -
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请问离职后公司一直不办理停保，自己可以去社保局停保吗您好！具体咨询当地社保部门。
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离职后原公司没有停止缴纳社保，现在在新公司无法缴纳社保，该怎公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果
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离职后原公司没有停止缴纳社保，现在在新公司无法缴纳社保，该怎社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%
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