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你好！听说剖腹产结扎后可以休息几天。产假结束后可以向公司申请产假吗？两个人有产假，现在说是产假。

劳动纠纷 2021-04-26 19:46 人浏览

共3位律师解答

女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

法律快车咨询顾问

2021-04-26 19:24

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你好，有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。
　　根据《女职工劳动保护特别规定》
　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付

平台法律顾问团队
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2021-04-26 19:27

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你好，具体的按照公司的规定

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2021-04-26 19:46

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