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在现在的单位工作一年半，公司利润不好，裁员，这次被裁员，公司没有保险的话，可以让公司赔偿吗

保险纠纷 2021-04-26 20:30 人浏览
共3位律师解答
  • 可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
    第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
    第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-26 20:16

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  • 可以到当地的劳动监察大队进行举报
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-04-26 20:19

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  • 您好，建议申请劳动仲裁依法维权
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
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    2021-04-26 20:30

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