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一名员工告诉公司扣除她的工资，现在还在上班。因为上班制度上写着所有的员工都要打卡，所以她不打卡上班。这个怎么处理，有更好的办法。

劳动纠纷 2021-04-27 10:54 人浏览

共3位律师解答

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。

法律快车咨询顾问

2021-04-27 10:28

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你好，依据公司的规章制度来定

平台特邀律师
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2021-04-27 10:34

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你好，公司章程和劳动合同有相关规定么？方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益

平台法律顾问团队
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2021-04-27 10:54

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