新公司不到一月没有工资是违法的吗？最初说的15号发工资，现在又调到25号，控制一个月的工资是违法的吗？清明五一节放一天，休息日补充工资加倍是违法的吗？
劳动纠纷
2021-04-27 14:02
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单位支付双倍工资的情况
情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。
情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
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你好，可以申请劳动仲裁
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