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国家的假日、星期六的星期天上班，工资和平时一样，正月的假期也没有工资，每天上班十三三个小时，这种情况如何赢得工人的权利。

仲裁 2021-04-27 14:43 人浏览

共3位律师解答

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有下列权利：　　
一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;　　
二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。)　　
三、劳动者享有休息休假的权利;　　
四、劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利;　　
五、劳动者享有接受职业技能培训的权利;　　
六、劳动者享有享受社会保险和福利的权利;　　
七、劳动者享有提请劳动争议处理的权利;　　
八、劳动者享有法律规定的其他劳动权利。　　“法律规定的其他劳动权利”是指：　　
(1)劳动者依法享有参加和组织工会的权利，　　
(2)参加职工民主管理的权利，　　
(3)参加社会义务劳动的权利，　　
(4)参加劳动竞赛的权利，　　
(5)提出合理化建议的权利，　　
(6)从事科学研究、技术革新、发明创造的权利，　　
(7)依法解除劳动合同的权利，　　
(8)对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利，　　
(9)对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利，　　
(10)对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

法律快车咨询顾问

2021-04-27 14:27

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你好：
1、超过了法定的工作时间属加班加点。
2、法定节假日上班可要求300%的加班工资；双休日加班可要求200%的加班工资。
3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

综合法律律师团队
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2021-04-27 14:33

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收集证据，可以申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2021-04-27 14:43

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