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老板欠我七八月份的工资，他说九月底给我，到现在还没给，一直在找理由不还，电话也不接，我急需用钱，我该怎么办。

债权债务 2021-04-28 06:59 人浏览

共3位律师解答

单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2021-04-28 06:37

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您好，建议投诉劳动监察大队

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2021-04-28 06:45

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你好：可以起诉解决，要求归还

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2021-04-28 06:59

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