如果一个月工资5000，休息2天，基本工资是多少？
劳动纠纷
2021-04-30 08:23
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工资标准应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。 -
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为
21.75天，
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) -
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
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