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施工工地寝室每日大白天多把电关掉不给用雨天歇息也是能够去劳动局投诉吗

综合法律 2021-05-01 01:45 人浏览

共3位律师解答

企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁，来主张员工的权利。
　　根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台特邀律师
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2021-05-01 01:31

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你好，建议自行协商解决。可以主张高温补贴

法律快车咨询顾问

2021-05-01 01:38

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要要求支付高温补助

综合法律律师团队
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2021-05-01 01:45

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