您好，我在我公司工作5年半了，最近怀孕后一直不舒服，请了假，公司要辞退我，我应该准备什么资料？还有我们公司已经半年没有发工资了，这个可以仲裁吗？有什么补偿？需要准备什么资料？谢谢您

相关知识推荐

• 离婚，我都需要什么？

  我和丈夫结婚13年了，有一个女儿11岁了。婚后她总是打我，动不动就说弄死你，最近我们的矛盾更深了，总

  离婚条件

  人看过
  
• 你好，我想问一下，因为身体不舒服，请了两个月假，公司不同意，
  劳务派遣的员工，用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订

  合肥律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询
• 

  徐驰律师

  山东万桥律师事务所
  上诉需要准备什么材料
  01:50
  人已看

• 什么是公司？

  公司是指全部资本由股东出资构成，以营利为目的而依法设立的一种企业；公司可以以自己的名义在市场经营中进

  其他公司知识

  人看过
  

• 什么是公司僵局？

  所谓公司僵局（Corporatedeadlock)，是指因股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾导

  公司治理

  人看过
  
• 我想咨询一下，公司裁员不给赔偿，我找仲裁，需要准备什么资料？
  用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经

  韶关律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询

• 公司诈骗我已经离职了，还跟我有关系吗

  劳动者在职期间参与了诈骗活动，即使离职也应当承担相应的刑事责任；劳动者对单位犯罪并不知情或者不具有期待可能性，不需要承担

  公司法

  人看过
  
• 公司拖欠工资，我想申请仲裁，公司跟我也没签合同，我需要什么资
  根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

  黔西南州律师

  人看过
  

  312人咨询过

  去咨询
• 我在公司上班十个月，一直没签劳动合同，公司要辞退我，该怎么赔
  1、代通金要求合理；2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作

  贵阳律师

  人看过
  

  312人咨询过

  去咨询
• 我是在南京交的社保，我怀孕了一个月，现在公司付我工资，但是需
  您好，一般医院的相关证明。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 我在公司工作一年零一个月，现在怀孕了，公司要劝退我，请问我可
  您好，违法辞退的，可以主张双倍经济补偿金。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 现在怀孕两个多月，公司老板突然要辞退我，我们不是什么正规的公
  这个是赔偿你的，你不要走，让公司工除你，

  罗小平律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家单位工作了近三年的时间，公司一直没有和我签合同，也没
  首先 你得证明你与该企业之间存在劳动关系 你可以要求支付最后两个月的工资

  李贵亮律师

  人看过
• 在社会劳动关系中，劳动者产生了一些争议与纠纷，在劳动争议调解
  在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

  长治律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我还可以申请劳仲裁吗？厂方没有为我办理社保，我能得到那些经济
  申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳

  临汾律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 已经申请劳动仲裁了可以不去上班吗
  如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系，一般来讲是应该继续上班的，因为不涉及解除劳动关系的话，你依然是

  运城律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司不给员工交社保，是先离职再仲裁，还是先仲裁再离职？哪个更
  补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

  长治律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁，工作人员告知我被申请人地址不对只能公告送达是怎么回
  劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

  运城法律问答顾问律师

  人看过
• 离职后公司还说我违约，请问我从这些方面申请劳动仲裁可行吗？应
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

  运城法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动仲裁确认流程，我想问劳动仲裁已受理申请，什么时候才能确认
  在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了

  运城法律问答顾问律师

  人看过