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我1987年在企业,从96年到2010年自己重新交付养老保险,我一直在企业工作,其馀的企业给了我保险,我现在应该退休,企业支付了保险的钱,退休不退休,怎么办?

保险纠纷 2021-05-01 21:01 人浏览
共3位律师解答
  • 超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可
    以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第
    (二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是劳动关系。
    根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 你好,到社保部门投诉
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