因职工违背企业管理制度,企业能够 解雇该职工吗?要给与补偿吗?
合同纠纷
2021-05-02 12:44
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共3位律师解答
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用人单位辞退职工，需要先制作《解聘通知书》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 -
你好，解除赔偿情况比较复杂，如果违法解除的可申请仲裁要求双倍赔偿金
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要看职工是否有严重违反劳动法的规定或严重违反企业有效合法的规定
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