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我怀孕5个多月了,因为年龄较大,一直请病假,但公司的病假只有6个月,如果不去上班,就当旷工的话,我是不是该辞职,可能拿不到生育金,我该怎么办?我怀孕5个多月了,因为年龄较大,一直请病假,但公司的病假只有6个月,如果不去上班我该怎么办?

劳动纠纷 2021-05-03 00:47 人浏览
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