14年的时候受过工伤，鉴定为九级，现在公司要跟我解除劳动合同，怎样要求赔偿
工伤赔偿
2021-05-03 13:03
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共3位律师解答
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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先去申请工伤认定，再申请劳动能力等级鉴定，向公司索赔。
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