您好，企业以书面通知，提早30天通告把我辞退了，我们要到赔偿费吗？
合同纠纷
2021-05-03 19:54
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共3位律师解答
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金。 -
用人单位解除劳动合同可以选择提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后
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建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
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