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我在一家公司工作，工作了4800个月，工资只有3600英镑。你怎么说？

劳动纠纷 2021-05-04 17:01 人浏览

共3位律师解答

缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

平台法律顾问团队
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2021-05-04 16:50

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您好，您跟单位签的合同中约定的工作年限是多久，您可以主张单位的违约责任

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2021-05-04 16:54

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你可以向当地劳动监察大队反映投诉

劳动纠纷律师团队
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2021-05-04 17:01

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