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我还在企业工作中时负伤，住院治疗时我拿自身的钱住院治疗，二千元，己用完，医院门诊要大家交费，大家没钱，我数次规定企业帮我交费先医治，企业负责人说，他也没有钱，使我们托着，可大家真没有钱，我想问一下医治期间医药费是由谁出企业不掏钱合理合法吗.我还在企业工作中时负伤，住院治疗时我拿自身的钱住院治疗，二千元，己用完，医院门诊要大家交费，大家没钱，我数次规定企业帮我交费先医治，企业负责人说，他也没有钱，使我们托着，可大家真没有钱，我想问一下医治

交通事故 2021-05-05 05:20 人浏览

共2位律师解答

经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。　　
进行劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
依据为《工伤保险条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。　　
工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2021-05-05 05:18

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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2021-05-05 05:20

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