我是属于劳务派遣，但是劳务出了发工资，其它该有的福利都没有，合同也不给我，像这样的情况我可以申请劳务仲裁吗？我是属于劳务派遣，但是劳务出了发工资，其它该有的福利都没有，合同也不给我像这样的情况我可以申请劳务仲裁吗？
仲裁
2023-04-24 11:10
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你好，按照劳务派遣合同约定处理
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您好，可以向劳动稽查大队投诉
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你好，建议协商处理
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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照
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核心提示：本文提供劳务派遣合同范本/劳务代理合同范本，这是由法律快车为您整理，仅供参考!甲方：___
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我是一名劳务派遣工。二月份的基本工资被劳务压着不发。其它劳务可以依法申请进行劳动仲裁
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我们属于劳务派遣工，工资就按劳务签合同给发放，没按照厂里给算《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保
宝鸡律师
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像我这样的情况不走劳务派遣可以吗况不走劳务派遣可以吗？单位马劳动派遣的纠纷，和派遣公司协商，无法协商一致，可以申请劳动仲裁加班费由派遣公司支付，最晚离职后一年内
金华律师
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里面没有给我们签劳务合同，现在工资不按单价给我们发，这可以申具体情况具体分析，例如，申请劳动仲裁的时效：《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一
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签合同是与劳务公司签的合同，属于劳务派遣形式，就自己擅自离职你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，
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我被派遣到用工单位已经工作了9年，现在用工单位和劳务派遣单位申请劳动仲裁解决。
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请问劳动仲裁告公司炒员工的事吗收费吗你好，可以申请劳动仲裁裁决
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