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我想辞职。公司要求我写一份辞职报告，让我工作一个月。关键是我腰疼，做不到。

刑事辩护 2021-05-06 19:47 人浏览

共3位律师解答

1、工伤后，如果主动辞职的，除了符合《劳动合同法》第三十八条规定外，是不能获得经济补偿金的，但是如果有工伤伤残的话，可以依法获得一次性伤残就业补助金和医疗补助金的。
2、《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

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2021-05-06 19:24

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你好，要求你辞职就是变相的强制你辞职，这要给予经济补偿的，如果是无故要求与你解除劳动合同，则看你之前在该公司工作了几年，如果是一年，按照月工资的两倍补偿，依次类推

平台法律顾问团队
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2021-05-06 19:26

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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权

法律快车咨询顾问

2021-05-06 19:47

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