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用人单位没有给足够的产假女职工检查，该怎么办？找哪个部门协调？

劳动纠纷 2021-05-07 13:23 人浏览
共3位律师解答
  • 濒临破产的单位职工讨薪：可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
    如果协商不成可以申请仲裁。
    法律依据：
    《劳动合同法》：
    　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
    　　
    （四）用人单位被依法宣告破产的；　　
    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    　
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-07 13:08

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  • 建议协商处理；若协商不成，可申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-07 13:12

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  • 可以投诉或者仲裁处理
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-05-07 13:23

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