律师您好，我因公司未支付每周六加班费离职，但离职申请写的是公司未及时足额支付劳动报酬。如果申请仲裁，能追讨回加班费吗？我因公司未支付每周六加班费离职，但离职申请写的是公司未及时足额支付劳动报酬能追讨回加班费吗？
仲裁
2021-05-08 04:24
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你有权要求用人单位补缴保险并支付加班费，同时，还可以要求用人单位和你签订无固定期限合同，如果用人单位不签，你可以解除合同，这样你的补偿会多一些。建议先申请劳动仲裁
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1，可申请劳动仲裁要求用人单位补交保险；
2，如你已经和用人单位连续两次签订固定期限劳动合同，可要求与单位订立无 固定期限劳动合同，如果单位拒绝，你可要求双倍工资；
3，如你要求解除合同，可要求单位支付7个月工资的经济补偿；
4，加班费可以在劳动仲裁时一并提出 -
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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